和大家说一说自己辞职自然就是不可以领取总和离职可以领取失业保险金吗的相关话题，一起追随[大智易]我瞧瞧吧！
在公司缴纳的失业保险，自身离职后能领取吗？自然就是不可以领取的。
失业保险是中国社保的三大内容之一，在医疗保险和生育保险划入诊疗保障部管理方法之后，如今社保内容只包括养老保险金、失业保险和工伤险。
在这三大社保中，养老保险金、失业保险是通过单位及职工本人按比例分配缴纳的。
在其中职工养老保险金是分为医保统筹账户和个人账户进行监管，医保统筹账户资金归属于养老基金，也就是我们钱，个人帐户资产属于个人钱，尽管也不能随便取出，但是以后是能够传承的。
工伤险是通过企业缴纳，职工本人不缴纳，是通过工伤保险基金来统筹使用，主要运用于工伤医疗费用的支出和赔偿费用的支出等。
失业保险总体缴存比例为1%，有的地方就是单位及职工本人各依照0.5%比例缴纳。
也是有的地方就是企业依照0.7%比例缴纳，职工本人依照0.3%比例缴纳，人或单位缴纳的失业保险金，所有记入失业保险股票基金医保统筹账户，由统筹地区统一管理和使用。
失业保险仅有医保统筹账户，并没有个人帐户。职工缴纳失业保险之后，享有待遇便是领取失业保险金。
因为没有个人帐户，职工缴纳的失业保险金，只需缴纳之后就进到失业保险股票基金账户，不会再属于个人，但个人能够享受失业保险制度规定待遇。
单位及职工本人缴纳的失业保险虽然没有归属于职工个人财产，但是累积计算缴费年限，这一缴费年限是今后享有失业保险工资待遇的关键因素。
职工辞职之后，假如是在外地再就业的，失业保险关联能够迁移，失业保险关联的转移通常是迁移缴费年限，不转移资产。
在统筹地区再就业的，之前在工作单位缴纳的失业保险的缴费年限和再就业后缴纳的失业保险期限，能够累积计算。
失业保险的总计缴费年限是与享有失业保险金工资待遇相关联的。累计缴费时长满1年不够5年，领取失业保险金期限最长为12个月。
累计缴费时长满5年不够10年，领取失业保险金期限最长为18个月；累计缴费时长10年以上，领取失业保险金期限最长为24个月。
再就业后重新失业，缴费时间要重算，但领取失业保险金期限能够与上次下岗应领取而并未领取的失业保险金期限分类汇总，可是最长不得超过24个月。
从一些要求能够得知，失业保险的总计缴费年限还是非常重要的，但是很多人在辞职之后，只重视迁移养老保险关系，忽视了迁移失业保险关联。
在辞职之后，这是没办法领取个人所缴纳的失业保险金的。那如果满足失业保险金领取的三个条件，这也是可以办失业保险金的领取相关手续。
一是是非非自己意向辞职；二是缴纳失业保险缴费年限做到一年以上；三是办理失业金，有再就业的想法。
只需同时满足这三个条件，即可申请领取失业保险金，根据自身的缴费年限进行计算领取失业保险金的月数。
如果不符合这三个条件，那自己缴纳的失业保险，也就只有缴费年限还存在着，单位及自身缴纳的失业保险金，都是为了失业保险股票基金做出贡献。
失业保险股票基金如同医保基金那般，是通过整体参保人员缴纳的费用组成的，是由大伙儿筹资做善事，帮助更多真真正正失业人，处理下岗阶段的经济困难难题。
失业定义不包括主动离职的情况，主动离职的人为什么不当作下岗，因为那是主观想法，自己意向的主要表现，原本不该下岗，反而是自己并不珍惜自己的就业岗位，一般不计入下岗统计范畴。
总的来说，在公司缴纳失业保险，这也是用人单位和职工应尽的责任与责任，同时又是职工应当享有的支配权。
职工缴纳失业保险之后，只有符合领取失业保险金的前提条件，才可以申请领取失业保险金，这儿申请办理两字至关重要，满足条件自己不去申办，都是无法领取的。
要是自己主动辞职的，即不取出自身缴纳的失业保险金，也不能办理失业保险金的领取办理手续。
之上分享自己辞职自然就是不可以领取的及其离职可以领取失业保险金吗的详细的讲解，供大家参考提议！