有很多小伙伴觉得，北京市作为自己国家的首都，拥有无法比拟的重要地位。那样，这儿的公务员工资待遇一定也是全国第一，客观事实真的如此吗？北京市公务员待遇究竟如何？他的幸福指数究竟是多少？下面我就跟大家聊一聊北京市公务员的一些薪资福利状况。
最先，一起来看看北京市公务员薪资构成状况
主要是由四个方面组成：一是标准工资，二是补贴，三是补贴，四是奖金。标准工资约占总收入的30%，各类补贴、补贴、奖金约占收入的70%；津补贴和奖金主要包含交通出行补贴、物业管理补贴、没房补贴、供暖补贴、个人公积金、十三薪、各区县保存补贴、年终考评奖等。
总体而言，北京各区企业工资待遇远高于市级企业，通常是薪资收入这一块，区级比市级每月多800上下，还有一些补贴奖励激励，仅有区级单位才会有；办事员这一等级，综合性年薪在18w-20万元左右；副课这一等级，综合性年薪在22-24w中间；正科级这一等级，综合性年薪25-27w中间。
次之，实际看看北京市公务员的待遇情形
第一是薪资收入状况，以新入职转正的办事员为参考：
市级公务员月打卡签到8000上下，区级月打卡签到8800上下；包括标准工资、交通出行补贴、手机话费补贴等；
住宅补贴、物业管理补贴每月1500上下，市级及部分区级公务员有，一部分远郊区公务员并没有这一部分补贴；
公积金是单侧每月1500到2000相互之间，多边3000到4000中间；
各区县保存补贴2000之内，每个季度一发，一共8000上下，各个区几乎都有，市级公务员并没有；
年终考评奖1.5万元左右，这也是工资绩效改革后的水准；
保障补贴（独特系统具有，例如公安机关、执法局等，一年好几千不一）；
政府特殊津贴（独特系统具有，如上访，纪检监察，基本上每月好几百）；
别的补贴（例如司法体系有司法部门补贴，东城区有内市区补贴等）；
总的来说，北京城区底层街道社区及乡镇公务员、司法机关及部分行政执法企业公务员薪资收入是非常高的；
第二是褔利状况：
就住宅保障而言，市级和街道、城镇公务员保障不错，尤其是市级公务员，由于搬至通州区以后，有土地了，刚入职的朋友们，基本可以保障在通州给配一套公共租赁房；区级的公务员，仅有一些特殊系统软件保障比较合适，例如司法机关，一般会有配套公共租赁房衔接，但市区一般系统的公务员是非常难保障的；
就工作中硬件配置而言，各个部门状况都不一样，因此办公环境有很大差异，有一些旧城区办公环境不怎么好，有一些近郊区办公场地恢宏大气，各个单位的伙食标准也不一样。
就文化教育保障而言，伴随着北京政府东迁，很多好的学校都在通州办校区了，因此市级公务员的小孩上学确实是有保障的。就各个区来讲，一般强硬的政府机关是能够融洽所在区较好的学校的，但是限制，所以就有一些劣势单位为融洽不上学校。
最终，严格执行一下
现在我们谈的并不是国家部委的公务员，并不是北京事业单位人员，反而是北京市的公务员，包括了市级企业，也包含区级企业。因为工资绩效改革创新、疫情冲击与机构特点等因素的影响，各个部门的具体工资待遇跟我的整体概数肯定不一样，大伙儿不能用某些代替一般，不能用实例来佐证数据信息，不能用听闻来解读短视频。
以上就是关于北京市公务员的资产情况，相对于北京市的高房价、奢侈消费与企业高工资，公务员人群的这个收入相对而言真不是很高，最基本的赚钱养家没什么问题，但是想大福大贵、随意交易肯定是不行的，小伙伴们，大家觉得这个收入合适吗？