以工代培训是指企业可以利用自己的场所和生产设备，让新员工边工作边进行生产技能培训。目前，国家非常支持企业开展“以工代培训”的就业形式，并发出专项通知进行监督，对开展“以工代培训”的企业给予补贴。
01.国家相关政策
人力资源和社会保障部等部委发布的《关于做好扶贫搬迁就业援助工作的通知》提到，鼓励企业和就业扶贫车间等商业实体对在职劳动力进行各种企业职工培训或代表工人进行培训。组织具有较强学习能力和一定创业条件的人员参加创业培训。确保有培训意愿和劳动能力的搬迁人员至少接受一次职业技能培训。
人力资源和社会保障部与财政部联合发布的《关于进一步加强就业扶贫政策支持，努力提高劳动组织水平的通知》明确了培训期间对贫困劳动力的职业培训补贴和生活费补贴。增加对新员工企业的支持，对困难企业的支持，对重点行业的支持。
02.实施工代训
以工代训是国家精准扶贫的重要举措。执行者是企业，主要群体是贫困工人，享受国家专项补贴。
企业层面。
企业利用自身单位的条件，吸收贫困劳动力，组织贫困劳动力边工作边接受职业技能培训。
国家层面。
国家给予一定时间的职业培训补贴。当地企业吸收贫困劳动力就业的，参照就业困难人员给予社会保险补贴。吸收大量贫困劳动力的就业扶贫基地，可以通过就业补贴资金给予一次性资金奖励和补贴。
工人层面。
贫困工人可以通过以工代训获得职业技能，获得国家专项补贴，解决工作初期的后顾之忧，促进贫困人口就业脱贫。
03.结语
企业通过工作培训获得熟练工人；穷人通过这种形式获得生存技能和工作。这一政策的实施增加了“有针对性的扶贫”的力度，这与中国的一句老话相吻合：教人钓鱼比教人钓鱼好。