工份保险费缴费基数
法律主观：保险单位缴费基数为全体职工工资总额。用人单位缴纳的工伤保险费金额为单位职工工资总额乘以单位缴费率。
缴费基数工伤保险费的计算公式是伤害保险缴费基数乘以工伤保险缴费比例。申请工伤保险的方式是在事故发生后30天内向劳动局提交工伤认定书、劳动局可以接受医疗单据及相关资料进行审核鉴定。
法律主观：以单位全体员工支付工资为基础，按行业工伤风险程度确定的社会保险机构使用工伤保险基金、工伤发生率，按月支付。
工伤保险的缴费标准以职工工资总额为基础。每个行业的风险因素不同，缴费率也不同，一般在0.5%到0%之间。
工伤保险缴费基数是参保单位为参保人缴纳工伤保险所依据的缴费基数，具体为参保单位职工工资总额。其中，用人单位直接向全体员工（包括农民工、临时工等）支付工资总额（包括计时工资、奖金、津贴等）。
工伤保险缴费标准
工伤保险的缴费标准以职工工资总额为基础。每个行业的风险因素不同，缴费率也不同，一般在0.5%到0%之间。
按月缴费方式，劳动者所在单位按规定的月缴费比例向劳动者缴纳工伤保险费；按季度缴费，劳动者所在单位按规定的每季度缴费比例向劳动者缴纳工伤保险费。
个体工商户参保:个体工商户参保工伤保险缴费比例为3%，其中个体工商户缴费比例为2%，社会保险代理机构缴费比例为1%。
工伤保险基数
1、缴费基数工伤保险费的计算公式是伤害保险缴费基数乘以工伤保险缴费比例。申请工伤保险的方式是在事故发生后30天内向劳动局提交工伤认定书、劳动局可以受理医疗单据及相关资料的审查鉴定。
2、工伤保险：本单位为本单位职工上一年度工资总额缴纳0.3~2%，个人不缴纳。 失业保险:单位按本单位工资总额的2%缴纳，职工按本单位工资的1%缴纳失业保险费。
3、工伤保险基数的上限和下限分别按当地职工月平均工资的三倍和一半计算。
4、法律主观：单位全体员工缴费 工资 为基数，按照 社会保险 根据行业情况，经办机构 工伤 使用风险程度 工伤保险 按月支付基金、工伤发生率等确定的费率。
5、工伤保险的缴费比例由用人单位和劳动者自行承担，用人单位承担的比例一般为5%，劳动者承担的比例一般为0.5%。
6、工伤保险的缴费标准以职工工资总额为基础。每个行业的风险因素不同，缴费率也不同，一般在0.5%到0%之间。
缴费基数工伤保险费计算公式
1、社保缴费金额=缴费基数×缴费比例。养老保险 个人缴费按职工上一年度月平均工资的8%缴纳。单位缴费按职工上一年度月平均工资的22%缴纳。
2、法律分析：工伤保险计算公式：工伤保险缴费基数乘以工伤保险缴费比例 用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数缴纳工伤保险费。
3、法律分析：用人单位缴纳的工伤保险费总额乘以单位缴费率。工资总额是指用人单位直接支付给本单位全体员工的劳动报酬总额。
4、对于员工，每月缴纳的社会保障费用计算公式如下：单位缴费金额=单位社会保障缴费比例*单位社会保障缴费基数=个人社会保障缴费比例*个人社会保障缴费基数。